KM : สัมนาคณะวิทยาศาสตร์ หัวข้อทำงานอย่างไรให้มีความสุข

กิจกรรม KM :  สัมนาคณะวิทยาศาสตร์  หัวข้อทำงานอย่างไรให้มีความสุข

วันที่ 3  เม.ย. 2557 ณ โรงแรมแซนด์แอนด์ซีรีสอร์ท  หาดเจ้าหลาว จ.จันทบุรี
คุณกิจ :  นายรัชชนนท์  แกะมา และผศ.รสสุคนธ์ เหล่าไพบูลย์ 

 

 

สรุปแนวปฏิบัติที่ดีในการทำงานอย่างไรให้มีความสุข

การทำงานให้มีความสุขสำหรับบุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี

แบ่งออกเป็น 2 ปัจจัยหลัก ดังนี้

ปัจจัยที่เกิดขึ้นภายในตนเอง

1. รับผิดชอบต่อหน้าที่อย่างเต็มความสามารถ

2. ไม่สร้างแรงกดกันให้กับตนเองและเพื่อนร่วมงาน

3. จริงจัง จริงใจ กับงานและเพื่อนร่วมงาน

4. ตระหนักและเข้าใจในบทบาท หน้าที่ของตนเอง

5. ต้องกำหนดเป้าหมายเพื่อความสำเร็จของงาน

6. มีเกียรติและศักดิ์ศรี

7. มีอิสระที่จะแสดงความคิดเห็น

8. สร้างความรู้สึกสนุกและสุขกับงาน

9. สร้างแรงศรัทธาให้เกิดกับตนเอง

10. รักในงานที่ทำ รักองค์กร ไม่หวังผลตอบแทน

11. สร้างความภาคภูมิใจให้กับตนเองในการปฏิบัติงานที่ถูกต้อง และมีศีลธรรม

12. สร้างจิตสำนึกในการมองเห็นประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน

13. สุขภาพกายและใจจะต้องสมบูรณ์ เพื่อพร้อมกับการปฏิบัติงาน

14. สร้างความเชี่ยวชาญชำนาญด้านการปฏิบัติงาน

15. สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานก่อนหลังได้ด้วยตนเอง

 

ปัจจัยแวดล้อมภายนอก

1. ค่าตอบแทน สวัสดิการดี มีความเหมาะสม

2. ทุกฝ่ายร่วมมือร่วมใจกันทำงาน

3. ปัจจัยโครงสร้างพื้นฐานต้องสร้างแรงจูงใจในการทำงาน

4. ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น

5. ให้ความเอื้อเฟื้อช่วยเหลือซึ่งกันและกัน

6. มีกิจกรรมที่ช่วยผ่อนคลายให้กับบุคลากร เช่น กีฬา ดนตรี เป็นต้น

7. จัดภาระงานให้ถูกคน ถูกความสามารถ อย่างเป็นระบบภายในองค์กร

8. สร้างทีมที่เข้มแข็งในการปฏิบัติงาน

9. สร้างระบบงานภายในองค์กรให้มีความสดชื่น กระตือรือร้น ดึงดูดและท้าทายอยู่เสมอ

10. ผู้นำองค์กรมีหลักธรรมนำทางในการบริหารงานภายในองค์กรให้เกิดความถูกต้อง และสงบสุข

11. ส่งเสริมสนับสนุนให้เกิดความก้าวหน้าของบุคลากรภายในองค์กร

12. การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารจะต้องรวดเร็ว ถูกต้อง และทั่วถึงมากที่สุด

 

This entry was posted in กิจกรรม KM, บทความทั่วไป. Bookmark the permalink.

Leave a Reply